[1]
Andrawina, L. 2022. PENGARUH LOCUS OF CONTROL DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada PT. Sarana Kalteng Ventura: Effect Of Locus Of Control And Job Satisfaction On Employee Performance With Organizational Commitment As Intervening Variable (Study at PT. Sarana Kalteng Ventura). Pedagogik: Jurnal Pendidikan. 17, 2 (Sep. 2022), 37–42. DOI:https://doi.org/10.33084/pedagogik.v17i2.4084.