Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah, Iklim Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Guru

Authors

  • Sonedi Sonedi Universitas Muhammadiyah Palangkaraya

DOI:

https://doi.org/10.33084/pedagogik.v11i2.577

Keywords:

kepemimpinan kepala sekolah, iklim organisasi, kepuasan kerja guru

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengungkapkan pengaruh kepemimpinan kepala sekolah, iklim organisasi terhadap kepuasan kerja guru di SMP Negeri 7 Palangka Raya. Penelitian ini menggunakan metode survey dengan jenis penelitian korelasional. Hasil penelitian menunjukan bahwa hipotesis pertama diterima yaitu kepemimpinan kepala sekolah memberikan pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan kerja guru. Hipotesis yang kedua juga diterima yaitu ada pengaruh yang signifikan dari iklim sekolah terhadap kepuasan kerja guru.

Downloads

Download data is not yet available.

Author Biography

Sonedi Sonedi, Universitas Muhammadiyah Palangkaraya

Dosen FKIP

Universitas Muhammadiyah Palangkaraya

References

Arikunto, S. 2012. Prosedur Penelitian: Suatu Pendekatan Prantik. (Edisi revisi) Jakarta: Reneka cipta.
Ary, D., Jacobs, L.C., & Razavieh, A. 1985. Pengantar Peneiltian dalam Pendidikan. Alih Bahasa oleh Arief Furchan. Surabaya: Usaha Nasional.
Birky, Shelton and Headly. 2006. An Administrator ‘s Challenge: Encouraging teachers to be leaders. NASSP Bulletin, Vol. 90 p. 87. National Association of Secondary School Principals.
Boloz, Sigmund and Forter Carl. 1980. A Guide to Effective Leadership for The Reservation Administrator. Journal of Amirican Indian Education, Vol 19 p. 1. Diambil dari: http//jaie.asu.edu/v 19/V19S2res.html
Burhanuddin, Imron, Ali, Maisyaroh. 2002. Manajemen Pendidikan. Wacana, Proses dan Aplikasinya di Sekolah. Malang : Universits Negeri Malang.
Davis, Keith & Newstrom, John W. 2001. Perilaku dalam Organisasi. Penerjemah AgusDhanna, Edisi kedua. Jilid I. Jakarta: Penerbit Erlangga.
Daniel, Yvette. 2008. Principal Leadrship in New Teacher Induction: Becominmg Agent of Change. International Journal of Education Policy & Leadership, Vol 3 p. 3
Hoy and Miskel. 1991. Educational Administration. Theory, Research and Practice.
Muhammad, Ami. 2005. Komunikasi Organisasi. Jakarta: Bumi Aksara.
Mulyasa, E. 2014. Manajemen Berbasis Sekolah. Konsep, Strategi dan Implementasi. Bandung: Remaja Rosdakarya.
Purwanto, M. Ngalim. 2014. Administrasi dan Supervisi Pendidikan. Bandung: PT. Remaja Rosda Karya.
Rifatun. 2007. Pengaruh kepemimpinan kepala sekolah dan motivasi kerja guru terhadap kinerja guru SD Se Kecamatan Sidorejo Kota Salatiga. Tesis: UMS
Rousseau. 1990. Assessing Organizational Climite and Culture. The Journal of School Leadership, p.2. Diambil dari: http://cnx.org/content/m13465/latest
Siagiaan, Sondang P. 2013. Teori dan Praktek Kepemimpinan. Jakarta: Rineka Cipta.
Sugiyono. 2014. Metode Penelitian Administrasi. Bandung: CV. Alfabeta.
Sugiyono. 2014. Statistika Untuk Penelitian, Bandung: CV. Alfabeta.
Sukardi. 2013. Metodologi Penelitian Pendidikan: Kompetensi dan Praktiknya. Jakatra: Bumi Aksara.
Yukl, Gary. 2015. Kepemimpinan dalam Organisasi. Alih Bahasa Budi Suprianto. Jakarta: Indeks Kelompok Gramedia.

Downloads

Published

2016-10-06

How to Cite

Sonedi, S. (2016). Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah, Iklim Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Guru. Pedagogik: Jurnal Pendidikan, 11(2), 134–145. https://doi.org/10.33084/pedagogik.v11i2.577

Issue

Vol. 11 No. 2 (2016): Pedagogik: Jurnal Pendidikan

Section

Articles

License

Authors who publish with this journal agree to the following terms:

  1. Any article on the copyright is retained by the author(s).
  2. The author grants the journal, right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License that allows others to share work with an acknowledgment of the work authors and initial publications in this journal.
  3. Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of published articles of work (eg, post-institutional repository) or publish it in a book, with acknowledgment of its initial publication in this journal.
  4. Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their websites) prior to and during the submission process, as can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work.
  5. The article and any associated published material is distributed under the Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License