Search

Search Results

• Pengembangan Model Strategi Pemenuhan Jam Wajib Pengembangan Kompetensi Bagi Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Pemerintah Provinsi Kalimantan Barat Development Model Strategy of Compulsory Learning Hours for Civil Servants Competency Development in The Government of The West Kalimantan Province

  Fransiscus Febrisoni

  20 - 32

  2020-04-20

• Pengaruh Kepuasan Kerja Melalui Komitmen Kerja Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Negeri Sipil Pada Inspektorat Kota Palangka Raya The Influence of Job Satisfaction Through Work Commitment on Work Discipline of Civil Servants at the Palangka Raya City Inspectorate

  Irwani Irwani

  27-32

  2016-10-17

• MANAJEMEN PENGELOLAAN PELATIHAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA BALAI LATIHAN KERJA DI DINAS TRANSMIGRASI DAN TENAGA KERJA KABUPATEN ACEH BARAT Management Management Of Human Resources Development Training At Work Training Centers At The Transmigration And Manpower Department Of Barat Aceh District

  Indah Levina

  35 - 40

  2022-04-28

• PELAKSANAAN PROGRAM "ASN BER-AKHLAK" SEBAGAI BENTUK PENGEMBANGAN PEGAWAI UNTUK MENINGKATKAN KUALITAS DAN LOYALITAS PEGAWAI

  Revanggi Ayu Tantri, Mastina Maksin, Sahrul Hidayat, Aprillio Egy Ariyanto

  27 - 34

  2022-04-22

• Optimalisasi Palangka Raya menuju Kota Wisata yang Diminati Wisatawan Nusantara/Mancanegara pada Kecamatan Sebangau Optimization of Palangka Raya Towards a City of Tourism Attracted by Nusantara / Foreign Tourists in Sebangau District

  Muhammad Tri Ramdhani, Susi Novaryatiin, Gunawan Gunawan, Nanang Hanafi, S Ayu, Junaidi Junaidi

  14-19

  2018-10-19

• OPTIMALISASI PENDAPATAN ASLI DAERAH UNTUK PENINGKATAN KESEJAHTERAAN MASYARAKAT KALIMANTAN TENGAH Optimization of Local Own-Source Revenue for Improving the Welfare of the People of Central Kalimantan

  Much Dody Kharisma Anwar, Agus Suradika, Taufiqurahman Taufiqurahman

  19-24

  2025-04-20